理工博士生數量減少 不利產業技術研發 - 薪水

Cara avatar
By Cara
at 2019-08-01T14:32

Table of Contents


※ 引述《hass231470 (Economist)》之銘言:
: 一直以來真正有這類缺的,都是一線矽谷或是少數台商
: 會從事這些的也不外乎是從以前就在follow的
: 不會是要找工作才投履歷的中間人

念博的路很窄

若不窄 那也罔廢這樣多年念博


本滷工頭(掛副總) 是醫用眼科技術博士


從博班開始到現在 全都幹同樣的事 就是做那眼科儀

是一流專家 沒錯

但路就是這樣窄

全球有在做這機台的公司 屈指可數


當然 這是很極端例



不過業界找不到事做 萬年博後 可說是常態

若能找到業界缺 人家會把念博+博後 視為資歷 薪水開高加上去


但 若做的東西不是人家要的呢? 那只能比照碩喔 或了不起比碩高一點點點

博後做超過兩年 業界也開始歧視了

人家就沒找到適合缺 是能怎辦?


智慧 是解決問題 大智慧 是讓問題不存在

不要念 不就沒事了?


--

All Comments

Liam avatar
By Liam
at 2019-08-06T12:30
噗噗,是人就會死,沒活過就不會死
Cara avatar
By Cara
at 2019-08-11T05:39
沒缺真的無解
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-08-13T08:27
解決提出問題的人也是某種大智慧
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-08-15T18:46
鬼島問題多的不得了
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-08-18T00:17
不吃進東西就不會拉出東西.
Andy avatar
By Andy
at 2019-08-19T12:36
開完後.通常主管會問還有誰有問題?通常都沒問題
因為反應問題會被當成問題人.被處理掉
Emma avatar
By Emma
at 2019-08-21T20:37
那就創業啊!不要只會嘴沒缺
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-08-25T03:36
顯學當道 學士 碩士 博士 能幫公司賺得到錢的就是好學歷
Ida avatar
By Ida
at 2019-08-27T05:42
工三小 動不動叫人創業 什麼心態
Ida avatar
By Ida
at 2019-08-28T18:26
台灣的就業環境還是套用一句話可以形容:認真你就輸了

讀博真的認真到輸到底
Regina avatar
By Regina
at 2019-08-31T16:46
搞教職如何

失智老人基金會 居服督導員

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2019-08-01T12:27
★機構名稱:財團法人天主教失智老人社會福利金會 ★職缺類別:居家服務督導員 ★工作地點:台北市萬華區德昌街119號 / 新北市永和區中正路354號3 ...

3M 員工控請育嬰留停遭資遣?

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-08-01T11:52
我作夢夢到的,夢到的應該不用附不自殺申明吧 夢境是這樣的 該名員工在公司的表現非常差,早就被警告很多次了 剛好遇到公司因為營運調整要砍人,就準備包一包一起處理了 該員在面談後,條件談不攏 立馬丟了育嬰留停申請,想用性平法壓著公司不敢資遣 夢到這裡我就醒了 夢境內容純屬虛構,如有雷同,必屬巧合 ...

社團法人 榮欣 社會福利促進協會徵社工員

Madame avatar
By Madame
at 2019-08-01T10:08
★機構名稱:社團法人 榮欣 社會福利服務促進協會(前社團法人 耆樂社會福利發展協會) ★職缺類別:老人保護社工員 1 名 ★工作地點:桃園市中壢�� ...

南部華美光學請益

Brianna avatar
By Brianna
at 2019-08-01T06:24
朋友最近面試完台南華美光學,和她討論完後,對公司的薪資結構,感到相當困惑, 薪資=80%本薪+20%浮動薪水,80%為每個月初領這個沒問題,問題就在20%這個部分, 20%會與每個月公司營利與你的績效有關,並會在月底結算才發放,聽到這裡,我和 她說感覺這20%薪水略有風險,不知各位版友,有沒有聽過類似的 ...

科技廠擴廠 經長:高階伺服器全部移回台灣

Rachel avatar
By Rachel
at 2019-08-01T00:54
説一下目前看到中國的現況, 那邊除了薪水起來外,勞工意識也起來了。 可以操,但一定要給錢,不給加班費就準時下班。 他們可以這樣做,是國內企業搶人搶蠻凶的。 反觀台灣,真的是比爛的,比奴的。 加班費不給是常態,把獎金跟加班費混在一起談。 那種毛利低的產業,説真的不回來,真的是死路一條。 - ...